灵活用工模式适合哪些人群?小豆网企业灵活用工系统
2020-08-22 发布
灵活用工是当下非常火的概念，是很多企业比较喜欢的用工模式，可以节省人工成本、规避风险，当然灵活用工并不是所有岗位、人群都适合的，那么灵活用工模式适合哪些人群?下面小豆社保就为大家节省一下。
1、退休人群：
根据相关部门规定，男性满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
很多人退休之后，因为长时间规律作息，突然退休空闲下来不知道做什么，心理会产生恐慌，出现不习惯的情况，这样的人群非常适合灵活用工这样的服务模式，找一些力所能及、时间灵活的工作，可以打发空闲时间，也可以给自己退休一个缓冲期。
2、兼职人群
灵活用工非常适合兼职人员，既不想要舍弃自己的本职工作，又想要获得更高的收入，通过兼职来提升自己的品质生活，增加额外收入。这种兼职适用于在校大学生，可以找一些轻松简单的工作，对步入社会成为职场人士累计工作经验，适应职场环境，还可以获得收入，勤工俭学。
3、施工、装修类人群
对于施工工人、装修工人、工程工人等人群的工作，都属于灵活用工模式，灵活用工平台专门为这些类别的工人搭建沟通平台，对职位的细分化，可以更准确的帮助所需用户，提高效率、操作简便、安全靠谱。
1、退休人群：
根据相关部门规定，男性满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续。
很多人退休之后，因为长时间规律作息，突然退休空闲下来不知道做什么，心理会产生恐慌，出现不习惯的情况，这样的人群非常适合灵活用工这样的服务模式，找一些力所能及、时间灵活的工作，可以打发空闲时间，也可以给自己退休一个缓冲期。
2、兼职人群
灵活用工非常适合兼职人员，既不想要舍弃自己的本职工作，又想要获得更高的收入，通过兼职来提升自己的品质生活，增加额外收入。这种兼职适用于在校大学生，可以找一些轻松简单的工作，对步入社会成为职场人士累计工作经验，适应职场环境，还可以获得收入，勤工俭学。
3、施工、装修类人群
对于施工工人、装修工人、工程工人等人群的工作，都属于灵活用工模式，灵活用工平台专门为这些类别的工人搭建沟通平台，对职位的细分化，可以更准确的帮助所需用户，提高效率、操作简便、安全靠谱。
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